富宁县：整合群团资源共绘发展“同心圆”

发布时间：2024-11-18 10:58:09

富宁县深入贯彻习近平总书记关于群团工作的系列重要指示精神，全面落实中央、省委、州委关于推进群团组织改革的部署要求，以破解基层群团组织“资源少、力量弱、履职难”为突破口，推进县总工会、团县委、县妇联、县残联、县文联、县红十字会、县科协7个群团机构建立工作联盟，优化群团组织资源配置和运行机制，在硬件和软件上实现1+1＞2的倍增效应。

组建群团联盟，充实人员力量

组建群团机构工作联盟。县委印发《富宁县组建群团机构“工作联盟”实施方案》，明确群团“联盟”委员会主任由县委副书记兼任，副主任由县委常委、县委组织部部长和县总工会主席、县红十字会会长兼任，下设群团“联盟”办公室，办公室主任由群团联盟7个单位的主要负责同志轮流担任，轮值期为半年。

优化基层组织架构。撤销7家群团单位的6个党支部，成立群团“联盟”党支部，选举产生新一届支部委员会班子，在7个单位设立党小组，提高党建工作规范化、标准化和专业化水平。截至目前，支部共有党员42名，召开支委会8次、党员大会4次、主题党日活动10次。

充实人员力量。群团“联盟”在职在编人员55名，抽调驻村工作队员7名，明确3名到办公室负责党建、财务等涉及各单位的共性工作，其余45人集中精力投入到单位核心业务和重点工作。

完善制度机制，汇聚工作合力

建立健全制度机制。为确保群团“联盟”运行顺畅，制定了《富宁县群团机构“工作联盟”议事规则》《中共富宁县委群团组织联合委员办公室工作制度》《富宁县群团机构“工作联盟”联席会议制度》等，使各项工作的开展有章可循。

严格落实调度制度。由群团“联盟”办公室组织，定期开展工作调度，及时发现办公地点搬迁、综合绩效考评、乡村振兴定点帮扶等一系列推进群团机构工作联盟建设的难点和堵点，通过推进会、联席会形式，专题研究解决办法和措施，推动群团工作改革不断走深走实。

共享多方资源，激发群团活力

调整挂钩点集中资源。为切实发挥好各群团单位“小资金”整合发挥“大作用”，群团“联盟”委员会及时与县委组织部、县农科局对接，按照“相对集中”的原则，将原7个群团单位挂钩5乡镇7村（社区）调整为挂钩2乡镇8村（社区），调整后各群团单位多渠道整合资金和物资共计11.3万元投入挂钩村（社区），资源整合的协同优势不断凸显。

共享资源降低综合运行成本。县委组织部、县委编办和县机关事务局多次实地调研，将县总工会、县残联、县科协、县红十字会4家单位办公地点迁至原地税局，实现7家群团单位集中办公。7家群团单位共用3个会议室，水、电、网络等实行“一条线”共用共担，减少资源闲置和重复购置，综合运行成本相比去年下降了21.44%。

探索活动共办。群团“联盟”党支部探索活动共办切入点和融合点，围绕县委、县政府中心工作，紧扣群团工作职能职责，发挥各单位优势，整合各方资源，丰富活动内容，围绕党纪学习教育、绿美建设、一老一小、爱卫创卫和乡村振兴等组织开展各类活动，实现群团共建合力最大化。目前，共开展志愿服务17场次，活动覆盖各类人群。