文网讯 自村两委换届工作开展以来,那能乡早部署、严要求、重调研,“五抓五到位”确保换届“能选人、选能人”,扎实推进村“两委”关节选举工作有序开展 。
抓机构组建,组织领导到位。及时成立了以乡党委书记为组长的换届工作领导小组。下设摸底调研组、财务审计组、换届选举工作指导组开展工作,切实强化对全乡村“两委”换届的组织领导和前期筹备工作。
抓调研摸底,社情民意掌握到位。根据省、州、县的相关要求,全力做好全乡村 “两委”换届前期调研,排查重点(难点)村以及其他影响换届的不利因素,努力做到底子清、情况明,为换届选举奠定坚实的基础
抓分析研判,干部配备到位。坚持“立体识人、精准识人”找人思路,注重对后备干部的分析、考察、任用,树立正确导向,把理想信念坚定、有致富本领和奉献精神、品行良好、群众公认的优秀党员列为村党组织书记后备人选,进一步拓宽村干部来源渠道,积极鼓励思想政治素质好、带富能力强、协调能力强的乡土人才、外出务工经商返乡干部职工、机关事业人员提前离岗或退休干部职工和大学生村官参与竞选,选优配齐配强村党组织班子。
抓资财清理,离任审计到位。根据省、州、县关于村干部任期和离任经济责任审计有关文件要求,乡纪委成立了由民政办、财政所组成两个工作队,深入各村抓实村干部任期和离任经济责任审计工作。严格落实换届前各村公务开支备用金制度,切实从源头上清理和规范各村资产、财务管理使用,重点指导一些因账目不清引起矛盾纠纷的村,并将审计结果予以公布,接受群众监督,为换届选举工作奠定良好的基础。
抓政策宣传,纪律保障到位。大力宣传中央、省、州、县关于村“两委”换届选举的相关纪律要求,引导党员群众正确行使民主权利,自觉抵制拉票贿选等违纪违法行为,设立举报箱、公布监督举报电话(0876—6436011),坚持“发现一起、查处一起、通报一起”,强化换届选举工作的督促检查,营造风清气正的换届环境。
(杨国焕)
(编辑:熊明刚)
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