文网讯 日前,富宁县纪委监委探索组建了案件审理人才库,通过以案代训、分案审理等方式着力锻造一支数量充足、结构合理、作风过硬的案件审理人才队伍,进一步提升案件审理质效。
“此次人才库成员共选拔39名,主要从各乡镇纪委和县纪委监委审查调查室、各派驻纪检监察组从事执纪监督审查和审理业务人员中择优筛选的。”该县纪委监委相关负责同志介绍,案件审理人才要求政治素质过硬、具有扎实纪法理论和审理实务经验,对符合条件的审理人才按照个人自荐和组织推荐相结合的方式,由县纪委监委案件审理室和组织部审核把关,经县纪委常委会研究决定入库。
该县纪委监委还制定管理制度,建立案件审理入库人员档案,定期综合分析,加强动态管理,做到“有进有出”,随时补充“新鲜血液”,确保用好用活案件审理人才库。同时,采取定期培训、跟班学习、跟案见习等形式,安排审理人才库成员参与案件审理相关工作,最大限度地发挥人才库效能,提升审理工作规范化、制度化和科学化水平。
据悉,审理人才库人员在审理案件期间的主要职责是,协助审核案件形式上是否符合要求,事实是否清楚,证据是否充分;参与审理小组审议案件,特别是对案情复杂、涉及面广、专业性强的案件,进行会商,集思广益,切实提高执纪审理的准确性、客观性和公正性。人才库的组建,有效缓解了基层案件数量激增、案件审理力量薄弱,尤其是乡镇审理力量缺失等难题,实现“精准量纪”。
“下一步,将持续在思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练上下功夫,加强案件审理人才库人员的实务培训与动态管理,全力保障案件质量,助推纪检监察工作在高质量发展上取得新的成绩。”该县纪委监委相关负责人表示。
(李妹方)
(编辑:郭韦 排版:李法楠 审核:资云波)
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