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  • 富宁:上好“三门课”让巡察队伍强起来

    发布时间:2022-03-14 10:46:37  

    文网讯 近年来,富宁县上好思政课、专业课、实战课“三门课”,全力打造理想坚定、政治过硬、业务过强、本领过高的巡察队伍,推动巡察工作提质增效。

    “思政课”筑牢巡察干部“法纪链条”。该县将“思政课”贯穿于巡察工作始终,时刻把政治纪律和政治规矩摆在首位,教育引导巡察干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在进乡驻村开展巡察工作中,为使“三会一课”、主题党日等政治生活不“断档”,组建临时党支部,根据党委和党总支的工作安排,实现党建“规定动作”不走样、“自选动作”丰富多样,严肃认真过好党内政治生活。十三届县委巡察以来,共组建临时党支部13个,开展政治理论交流100余次,组织多样主题党日活动60余次,撰写心得体会和交流研讨材料100余篇。

    “专业课”填充巡察干部“源头活水”。该县在每轮巡察前,对上级巡察工作的新部署、新要求,以巡察方案、巡察工作程序、方式方法等为主要内容,邀请上级巡察机构和历次巡察“精兵强将”以及本地区组织人事、财务审计、纪检监察等部门的业务骨干开展集中培训,上好巡察“基础课”。同时,征求纪委监委、组织、信访、网信、审计、发改等部门意见,结合被巡察单位工作职能职责、行业系统腐败案例和近期热点,综合分析研判被巡察单位可能存在的问题,列出巡察监督“重点清单”,做足巡前准备工作,有效保障巡察组带着问题巡、直奔重点察。在与时俱进做好巡察专业知识更新学习上,还探索出“一周一通报、一月一测试、一季一培训、一年一评价”的“四个一”机制,通过通报一周来的重点工作、一月参加的知识测试、一季度进行的学习培训、一年开展的述职评价,进一步加强巡察干部专业知识培训和经验交流,着力提升巡察干部发现自身的“问题短板”,明确努力方向和改进措施。

    “实战课”检验巡察干部“战斗本领”。该县合理配备巡察组人员力量,并注重发挥“熔炉”作用,实行“1+1”“1+N”培养机制,由1名经验丰富的干部“传帮带”1名或多名年轻干部,实地指导接待来信来访、谈话了解、调查核实、撰写报告等工作,提升巡察实战能力,让干部在干中学、在学中干,帮助巡察干部迅速上手,提升巡察组的整体“战斗”力量。十三届县委巡察以来,共开展了15轮对全县219个党组织的巡察,巡察发现3611问题,完成整改3480个,整改率96.37%,抽取全县328名干部参与巡察,巡察培养推荐使用干部50名。

    “巡察工作涉及范围广、领域多、专业强,只有不断加强巡察干部知识结构更新、能力素养提高,才能让‘巡察利剑’更好围绕中心、服务大局。”该县县委巡察办负责人表示,将不断探索和深化巡察干部学习教育“课堂”,灵活运用理论和实践“双提升”,着力打造一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的巡察铁军。

    (田景何)

    (编辑:唐雪娇 排版:张振飞 审核:梁丹)


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